人才招聘
人才招聘

一、总经理助理:岗位职责:
1、建筑建材的采购管理
2、监督公司各个部门的工作
3、完成总经理交办的其他工作
任职资格:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、有5年驾龄者优先考虑;
4、大专以上学历,接待应酬 开车 
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,工地施工现场管理;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、协调业主、班组和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。


二、施工员    任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、5年以上土建相关领域施工工作经验;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;
4、熟悉施工现场工作流程和环节
5、具有良好的技术水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
测量员岗位职责:
1、根据项目的建设规划,组织开展放线,打标高;
2、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测;
3、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议。


三、测量员   任职资格:
1、中专及以上学历,工程测量、地理信息等相关专业毕业;
2、3年以上相关行业工程施工经验;
3、GPS、全站仪操作熟练;
4、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
5、有较强的沟通能力和敬业精神。

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